Conduta Ética Do Workplace

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Quando eu estava na escola de lei, nós usamo-nos ter aquecido aproximadamente debates se os corporation devem—ou nivelar poderia—ser prendido aos mesmos padrões que os cidadãos humanos são. Hoje, pensando para trás 2 aqueles dias, eu sou lembrado da luta intensa e risky Ansel Adams, Imogen Cunningham, Edward Weston, e outro excesso empreendido se a fotografia poderia ser considerada um formulário de arte.

Hoje, tais debates parecem quase quaint. Naturalmente a fotografia é um formulário de arte. Naturalmente os corporation são sujeitos aos padrões do fairness e do legality apenas porque os cidadãos do carne-e-sangue são.

Ainda, por muitos anos, o "citizenship" dos corporation era significativo na maior parte para o imposto, a contabilidade, e as matérias das operações de negócio. Embora estes interesses continuassem, o foco crescente nas implicações cotidianas do citizenship para entidades criou pela lei, não DNA, as edições complexas dos aumentos, profundas e diárias, para todos nós que controle, participe em relacionamentos com, ou são afetados de outra maneira por nossos cidadãos incorporados do companheiro.

Em muitos respeitos, a legislação e as cortes dão respostas a muitas perguntas básicas levantadas pela existência das direitas e dos privilégios dos corporation. Por anos, a lei comum negou wrongdoing diretores, accionistas, e proprietário-gerentes incorporados a proteção sintética "do véu incorporado." O ato venerable da segurança da renda de aposentadoria do empregado (ERISA) e seus regulamentos impõem jogos de réguas extensivos visaram impo um padrão do fairness quando as companhias críam programas da aposentadoria para sua equipe de funcionários. O emprego e a legislação empregando das práticas, as leis das direitas civis, a equidade do gender, e os casos todos das sexual-preferências são visados trazer um abstraction legal, o "corporation," para baixo à terra definindo os deveres e os mores sociais com que os corporation devem comply nos relacionamentos com os indivíduos.

O ato corrupt extrangeiro das práticas tackled a área éticamente e culturally complexa de padrões para práticas de negócio para nossos cidadãos incorporados toda sobre o mundo. Ações criminal de encontro aos corporation internacionais vastos e os seus revisores de contas e busca dos advogados para cobrir um jogo muito real de conseqüências criminal na tomada de decisão e nas operações de uniforme as organizações as maiores.

Mas a exploração do meaning do citizenship para corporation não para com o infrastructure legal, judicial, legislativo, regulatory, ou criminal de nossa sociedade. No fato, para a maioria de nós, cotidiano, há muitas mais edições práticas que nos concernem. Como um cidadão incorporado bom "escreve e circula o E-mail"? Pode um empregador incorporado eavesdrop em comunicações dos membros da equipe de funcionários com o impunity? Devem os cidadãos incorporados estar sob um dever mais grande para balançar o negócio com necessidades ambientais do humanity do que cidadãos do noncorporate? Que são exatamente os burdens de ser mais grandes do que algum outro miúdo no bloco (pelo virtue de poder concentrar recursos vastos)?

A escala humana emite como a privacidade, patriotism, iniciativa, reputação, candor, ego, raiva, e a perda está sendo examinada anew hoje enquanto nós consideramos implicações no nível incorporado do cidadão.

O empregado, o gerente, e a pessoa bem equipados na rua necessitam hoje um competence novo e o literacy dentro, as.well.as uma atitude nova para, emite como estes.