Influenciando A Gerência Sênior


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Ter idéias grandes pode provar frustrar, especial se você não tem a abilidade de as vender a alguém que tem o poder aprovar a execução. É aqui como persuadir aqueles acima de você para aceitar suas idéias:

  1. Prepare completamente antes que você se encontre com. O mais importante e controverso a idéia, o mais que você necessita ser preparado.

  2. Seja frank com yourself. Você importa-se realmente com a edição? Pode você projetar o entusiasmo? If.not, seja realístico sobre o resultado.

  3. Comece tantos como fatos backup como você pode. Sua opinião é mais importante para você do que é a outra. Mais dados que você tem, mais racional você pode ser e o mais grande será sua influência.

  4. Antecipe a reação de gerência sênior a sua proposta. Prepare respostas eficazes a toda a resistência. Rehearse sua apresentação com um associado, se possível. Escreveram a documentação aos aspectos chaves da sustentação de sua proposta.

  5. Colete idéias daquelas a quem você estará vendendo sua idéia. Incorpore estas idéias em seu passo. Isto ganhá-lo-á que alguma medida de buy-in antes que você comece.
  6. Cumprimente povos calorosamente. Um handshake firme que lingers um segundo mais longa do que usual dá a impressão que você gostará da outra pessoa.

  7. Apresente suas idéias concisa. Você não terá as idades para convencer povos. O tempo dos gerentes é valioso e suas extensões de atenção são curtas. Se você não puder os convencer em cinco a sete minutos, você provavelmente nunca convencê-los-á. Se seu interesse crescer e tiverem mais perguntas, a discussão irá além de seu tempo antecipado.

  8. Fale a língua dos povos dos quem você está tratando. Encontre para fora o que as introduções do dia são. Para o exemplo, se cost-saving é importante, mostram como sua idéia conservará o dinheiro. Se a qualidade for a edição, mostre como sua idéia pode reduzir erros ou o cliente retorna.

  9. Nunca faça as reivindicações exaggerated que podem ser falsas provado ou as promessas que você não pode cumprir.

  10. Dê elogios sempre que são devidos. Os elogios genuínos desarmam povos e acendem seu interesse em ter umas discussões mais adicionais com você.

  11. Olhe optimistic e upbeat. Sorriso frequentemente. Os povos mais receptivo às idéias são apresentados na conversação amigável essa aqueles apresentados em intercâmbios do doom-e-doom-and-gloom.

  12. Mostre o interesse em suas reações. Isto indicará sua determinação para satisfer-lhes.

  13. Se você for incapaz de começar a aprovaçã0 em sua primeira reunião, peça uma sessão da continuação. Encontre para fora que obstáculos remanescem antes que você possa começar o go-ahead. Colete toda a informação adicional que puder ser requerida para satisfer inteiramente a seus gerentes.

  14. Agradeça povos por seu tempo em um memorando. Confirme as edições que necessitam ser tratadas antes da aprovaçã0.

  15. Não deixe edições proeminentes arrastar sobre. Mostre seu entusiasmo tratando de tais edições rapidamente

este é um artigo adicionado por Yuri Pinson


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