Aprender melhorará sua carreira e seu self-esteem.
Pôr sua aprendizagem na prática será um tributo a seus
coragem, ingenuity, e determinação e realçará a possibilidade de
avanço da carreira. Faça estas coisas para manter-se adiante:
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Aprenda dos povos bem sucedidos. Procure para fora
estes povos e peça que compartilhem de seus segredos da vida.
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Se os povos bem sucedidos não estiverem prontamente
disponíveis, escreva para baixo uma lista dos povos que você admira.
Vá à biblioteca e veja se houver umas biografias e uns
autobiographies nestes povos. Leia-os e veja-o se você puder
recolher a essência de seu sucesso. Faça uma lista destas
"pepitas" e dê-lhes prioridade. Então faça-lhes exame de um
de cada vez e comece-o usá-los.
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Identifique povos em sua organização cujas as carreiras
parecem retirar. Observe-os sempre que possível. Tente
sentar-se dentro em suas reuniões. Ofereça-se para estar em
suas forças de tarefa. Peça-os para o conselho em como
melhorar sua carreira.
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Aprenda dos erros. Se você for humano, você fará
muitos. E aquele é aprovação, assim que longo porque você
não se mantem os repetir. Pense sobre o que você tratou
injustamente e o que você pode fazer diferentemente a próxima vez,
dado a oportunidade. Quando em seguida na mesma situação,
faça tudo possível tentar uma estratégia nova. Se trabalhar,
dê-se um pat na parte traseira. If.not, tente a planta C vez
seguinte.
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Subscreva aos jornais de comércio. Idéia que do
achado um você pode se usar em cada edição. Circule a idéia
mostrar a povos que você está pesquisando idéias value-added.
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Faça exame de cursos sempre que estão oferecidos, mesmo
se você estêve em um curso similar antes. Você aprenderá
sempre algo novo de um instrutor diferente ou das aproximações
diferentes.
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Alcance todos os fundos disponíveis para o treinamento.
Muitas organizações pagam pelo trabalho da parte externa dos
programas que pode influenciar seu desempenho.
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Torna-se um learner self-dirigido. Responsabilidade
da tomada começar a informação você mesmo. Se você tiver um
centro de aprendizagem em sua organização, visite-a freqüentemente.
Encontre para fora o que é novo. Faça exame da vantagem
do treinamento baseado computador (CBT) durante épocas quietas.
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Na extremidade de cada oficina, sumarie o que você
aprendeu e, mais importante, o que você pretende fazer. Ponha a
teoria na prática dentro de uma semana. Em seguida essa vez,
sua memória e a vontade do entusiasmo desvanecem-se rapidamente
enquanto você começa para trás em seu sulco velho.
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Evite de ir aos cursos que funcionam três a cinco dias.
Há demasiado a aprender e demasiado pouco tempo pôr tudo na
prática. Um e cursos two-day é melhores. Tendem a ser
mais focalizados e práticos.
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Evite de ir aos cursos para trás suportar. Espalhe
seu comparecimento sobre um período. Isto dará a lhe a hora de
digerir a informação e de pôr idéias na prática, e então a uma
oportunidade aprender alguns mais.
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Focalize nas habilidades que o permitirão de fazer coisas
que a organização considera sua prioridade mais elevada. Isto
mantê-lo-á no limelight.
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Compre livros e peça livros. Não os leia tampa
para cobrir. Escolha os capítulos chaves e skim os para
começar sementes das idéias. Leia os sumários primeiramente
para descobrir se os capítulos forem do interesse.
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Excepto o tempo. Comece sumários dos livros e das
fitas adesivas escutar ao viajar a e do trabalho.
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Fale aos amigos que foram às oficinas interessando.
Peça-os para sumários. Peça seus manuais de
instruções, com referências às seções chaves.
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Vá às conferências sempre que possível. Procure
para fora concorrentes. Compre-os bebidas no fim do dia e
bombeie-os para a informação útil sobre coisas que originais estão
fazendo.