Ajuste objetivos para seus negócio e carreira


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Seus objetivos são os objetivos que measurable você deve alcançar para cumprir suas missão e finalidade e para realizar sua visão. São os alvos que você visa. Que são seus objetivos para seus trabalho e carreira?

Seus objetivos devem estar desobstruídos, escrito, e específico. Devem ser believable e achievable. Devem ser acompanhados por plantas e por programações escritas para sua realização. Você deve trabalhar neles cada dia.

Cada objetivo deve incluir medidas de desempenho, ou marcas de nível. Estes números permitem que você determine claramente se você se está movendo mais perto de do seus objetivos ou ausente mais adicional.

Uma medida de desempenho é um número chave de algum tipo que lhe dá uma indicação do desempenho ou da eficácia em uma área particular. Em cada parte de sua vida, você necessita estas medidas avaliar como bom você está fazendo. Suas medidas servem como scorecards indicar o sucesso ou a falha em suas atividades. A escolha de um padrão de desempenho específico transforma-se um ponto focal preliminar para sua carreira.

Uma medida óbvia, ou o ponto focal, são a quantidade que você ganha cada ano. Outra é a taxa de aumento em seu pagamento, ano pelo ano. Uma medida poderia ser como você foi promovido frequentemente nos últimos dois anos. Outro podia ser seu ranking do percentile em comparação com outro em seu campo.

Muitos profissionais self-employed usam sua taxa de hora em hora como o fator crítico do sucesso por que avalíam seus desempenho e eficácia. A quantidade que ganham por a hora, e como frequentemente ganham essa quantidade, é um indicador sumário de como bom estão fazendo em muitas outras partes de suas carreiras.

Que são seus padrões de desempenho chaves para seu trabalho? Como você mede seu sucesso em um cotidiano, semana-à-semana, mês à base do mês? Quando você ajusta objetivos desobstruídos para yourself, você deve escrevê-los para tragar, faz plantas para consegui-las, e trabalha nelas cada dia. Seja certo que você tem uma medida desobstruída de seu progresso que você possa consultar a regularmente. Este transforma-se seu ponto focal. Isto é o lugar onde você marca o "X" em sua vida do trabalho.

este é um artigo adicionado por Kelly Huston


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