Como Blogs pode ajudar a seu negócio

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Deixe’s começar para trás aos princípios do negócio—não porque eu penso que você don’t sabe seu próprio negócio, mas porque eu acredito honesta que blogging pode ajudar a cada fragmento do núcleo de o que faz acima uma companhia bem sucedida e viable. As necessidades do núcleo para todo o negócio são como segue:

• Idéias decent

• Um produto grande

• Visibilidade

• Uma equipe bem treinada dos povos que trabalham duramente para fazer a companhia suceder.

Você necessita também o marketing bom, relações de cliente grandes, uma força de vendas awesome, a sustentação de cliente decent, e um anfitrião de outros fatores. Mas se você tiver as idéias, um produto worth vender, uma equipe contínua atrás dele, e clientes potenciais, o descanso seguirá naturalmente.

CRIANDO IDÉIAS GRANDES cada companhia tem idéias grandes esperar para vir à superfície. O problema com trazer aquelas idéias à superfície é threefold: dando o espaço das idéias para tornar-se, as idéias de ajuda começam melhoradas, e executar as mais melhores idéias.

Frequentemente faz exame de somente uma pessoa para vir acima com uma idéia grande, mas pode fazer exame de 100 ou mais povos à sustentação e executar essa idéia. Se a idéia perder a sustentação, a companhia necessitará uma outra idéia grande manter-se ir. As idéias grandes podem aumentar o poder’dos custos e dos povos do negócio um s, mas podem também aumentar um poder’do rendimento e do marketing do negócio s. Isto é porque as companhias grandes que vivo ou o dado por suas idéias grandes emprega os investigadores que gastam seus epiphanies procurando do tempo.

O desafio para as companhias que invest nas idéias é frequentemente que as mais melhores idéias don’t começa ao alto, don’t começa revisto, ou don’t começa mesmo considerado. Esta barreira da idéia podia matar sua companhia. O blog uns blogs verdadeiramente aberto e internamente viewable da idéia, ou mesmo individuais do empregado que permitam que os povos flutuem idéias novas para a revisão de par, deve permitir as mais melhores idéias levantar-se à superfície para a seleção e a revisão.

CRIANDO PRODUTOS GRANDES o desafio seguinte está decidindo-se que idéias grandes começam giradas em produtos. Apesar de tudo, que bom está pensando acima da idéia a mais grande no mundo de se seu sell da lata’t do negócio realmente ele? As companhias espertas empregam os povos que podem girar uma idéia grande em um produto grande. Estes povos, chamados frequentemente specialists do produto ou gerentes de produto, conhecem clientes, sabem o mercado, e sabem entregar produtos novos no tempo e no orçamento. Entretanto, para fazer bem seus trabalhos, os specialists do produto necessitam falar diretamente aos clientes. Isto é o lugar aonde os grupos de foco, os dias do programa demostrativo do cliente, e outras técnicas cliente-escutando vêm no jogo. Algumas companhias empregam mesmo evangelists da equipe de funcionários para trabalhar um--um com em clientes individuais para manter um relacionamento bom.

Nós todos sabemos que os casos em que mesmo os a maioria well-intentioned produtos underperformed. Confiar em uma amostra pequena dos clientes para refletir o que o mundo inteiro deseja é risky em melhor, e foolhardy em mais mau. Se você puder’t pedir todos no mundo o que quer, você’re improvável poder entregar o que todos deseja verdadeiramente. Com blogging, você pode perguntar—if.not ao mundo inteiro, a seguir ao menos a seu readership inteiro do blog, a que são conectados provavelmente e/ou leitura outros blogs de toda sobre o planeta. Uma vez que você tem a introspecção em que comunidade grande dos leitores quer, você pode começar a entregá-la.

O marketing CRESCENTE da VISIBILIDADE é toda sobre a visibilidade—que faz os povos direitos cientes do produto direito no tempo direito. Allen Weiss, founder de MarketingProfs.com, diz que o marketing é sobre clientes, e ele’direita de s. A realidade dura, embora, é esse frequentemente isn t’do marketing sobre clientes individuais. Frequentemente, ele’s sobre criar uma mensagem global a que os clientes individuais responderão.

Os métodos novos do marketing eficaz incluem criar “campanhas” viral, eventos cliente-customer-centric, e os clientes de outra maneira de ajuda espalham a palavra com os programas e as competições incentive. A visibilidade é procurada também com os relatórios dos meios, o sponsorship do evento, e os Web site interativos.

Entretanto, estas campanhas da visibilidade faltam a eficácia no nível one-to-one. As companhias supõem que os milhões dos povos estarão contatados, mas somente uma porcentagem pequena destes povos responderá. Este método do marketing tem seu upside, mas o doesn’t faz qualquer coisa criar relacionamentos com os clientes, cría experiências positivas, ou cría evangelists do cliente.

TER Uma EQUIPE GRANDE uma das mais melhores maneiras construir um negócio grande deve criar uma equipe grande. As equipes grandes pensarão acima das idéias grandes, para construir a visibilidade, e os defeitos do ponto nos produtos, que corrigirão então. Uma equipe grande pode reparar apenas sobre todo o problema, dado os recursos direitos, e é feliz fazer exame apenas em aproximadamente qualquer desafio.

Infelizmente, as equipes grandes podem ser difíceis de criar e manter-se motivated. Qualquer um que’s construiu equipes bem sucedidas sabe que mais frequentemente do que não algum fator “particular de X” fará ou quebrará a equipe: frequentemente a abilidade de encontrar a terra comum e interesses comuns pode ser faç-ou-quebra a edição. Uma equipe que compreende colegas com interesses comuns, fundos, ou paixões poderá confiar naquelas comunalidades, uniformes nas circunstâncias as mais adversas. O desafio deve encontrar os empregados que cabem junto; poucos perfis do empregado incluem a informação que lhe ajudará encontrar a terra comum.

Para resolver este dilemma, muitos corporation grandes estão girando para self-dar forma e equipes self-sustaining. Estes povos encontraram que têm coisas na terra comum e trabalham bem junto. As companhias afixam as oportunidades internas da equipe que “ultra as equipes” podem escolher tackle ou ignorar. Os projetos serão atribuídos às vezes baseados na necessidade, mas, geralmente, tendo uma equipe possua um tópico é uma tática mais eficaz.

O desafio para as companhias que olham para permitir estas equipes dinâmicas está em figurar para fora de como permitir empregados de conectar baseado na paixão. A paixão é uma parte importante de toda a equipe bem sucedida—sem paixão, uma equipe encontrar-se-á não somente rapidamente em um rut, mas encontrará provavelmente seus membros incapazes de gel, ter o divertimento, ou de ajudar à companhia em uma maneira significativa.