Etapas a uma entrevista de trabalho bem sucedida
Mais logo ou mais tarde, todos deve enfrentar a
tarefa daunting de entrevistar para um trabalho. Se’s para que apenas um trabalho mantenha suas contas pagou,
ou se ele’s o trabalho ideal você’ve querido
sempre, há muitas coisas que você tem que recordar antes que você
possa começar esse trabalho que você deseja assim. A. Como começar a entrevistaMarcar a entrevista para o trabalho que você quer o doesn’t tem que ser ciência do foguete. Às vezes você pode marcar essa entrevista simplesmente fazendo uma chamada de telefone. Há muitas maneiras que povoam vão sobre tentar começar uma entrevista. Os métodos de conseguir um variam pela companhia. É a mais melhor saber o que o processo’de aplicação da companhia s é antes de fazer exame de sua primeira etapa. Geralmente, quando uma companhia está empregando afixam um anúncio no jornal ou em um banco do trabalho em linha. Como os contatar é incluído geralmente no anúncio também. Você don’t quer ao email um resumo a uma companhia que esteja pedindo que você anda dentro com seu resumo. Você don’t quer chamar uma companhia que requeira um resumo faxed etc.. Ignorar sua informação contatando inicial garantirá que você não começará essa entrevista porque você tem provado já que você pode’t seguir sentidos simples. Às vezes, você pode começar uma ligação do trabalho de um amigo antes que o trabalho esteja afixado. Se este for o caso, você pode qualquer um pedir que o amigo dê ao empregador sua letra do resumo e de tampa. Se seu trabalho de onde’a ligação veio, você do doesn t do amigo realmente puder tentar se chamar sobre a posição e perguntar o que o procedimento da aplicação é. Há quatro métodos gerais de aplicar-se para um trabalho, e incluem estes métodos básicos.
Algumas companhias preferem que você envia em seu resumo. Para este tipo de aproximação, é o mais melhor incluir uma letra de tampa com seu resumo. A tampa é uma letra básica que descreva a posição que você é interesse dentro e alguns detalhes de suas qualificações e habilidades. É bàsicamente sua ligação dentro a seu resumo. Antes de escrever sua letra de tampa, você deve saber quem a letra deve ser dirigida. Você nunca quer começar uma letra de tampa com “o caro senhor ou madame” ou “a quem pode concernir”. Mostra que você não se preparou, e que você não está procurando uma posição específica com sua companhia, mas algum trabalho que você pode começar suas mãos sobre. Bàsicamente, é disrespectful a seu empregador em perspectiva.
Os resumos de Emailing estão transformando-se uma
maneira commonplace para que os recruiters comecem resumos. A
maioria de companhias oferecem este método como uma alternativa ao
outro. Entretanto, há poucas pontas em como você deve ir sobre
ela.
Outra vez, você necessitará incluir uma letra de tampa quando você fax em seu resumo. Se você não estiver usando sua própria máquina de fax, seja certo incluir sua informação apropriada do contato. As réguas para sua letra de tampa são as mesmas que para enviar seu resumo.
Para este tipo de procedimento da aplicação,
você quererá vestir-se apropriadamente. Você quereria vestir
justo como você para uma entrevista. A companhia’s pede geralmente que você faça este se você estiver
indo trabalhar diretamente com clientes. Pedem uma caminhada
dentro porque querem começar para a direita um olhar em seus hábitos
grooming afastado. Às vezes, uma caminhada dentro terá o
empregador dar-lhe uma entrevista breve no ponto, para ver se
requererem uma entrevista formal mais tarde. Esteja assim em seu
mais melhor e comportamento mais apropriado. Também, o
and-walk-ins não o requer trazer em uma letra de tampa com seu
resumo. Sua aparência é sorte da letra de tampa. Às
vezes, você será pedido encher para fora também um formulário de
aplicação. O sorriso e seja polido, não importa quem você
está falando a. Aquela podia ser a diferença entre começar
uma entrevista e apenas fazer exame de um desengate extra para nada. B. Telephoning para uma entrevistaNão é particularmente comum anymore para que as companhias peçam que você chame-as para uma entrevista. Isso é conservado geralmente para os trabalhos que incluem as vendas e/ou os trabalhos que não são aplicados assim fàcilmente para pelos outros métodos. Telephoning para uma entrevista é uma terra comum do bocado quando uma companhia requer que você esteja no telefone muito. Dá-lhes uma sensação para a qualidade e a personalidade da pessoa no telefone. Ao fazer este tipo do pedido da entrevista, fale sempre em uma maneira limpa e desobstruída. Seja polido e preparado para responder a todas as perguntas que puderem ser feitas de você. Você pôde aproximar a entrevista do telefone como este: “Hello Sr. Marrom, eu sou sandal do microfone. Eu estou chamando-me com consideração a seu anúncio no borne sobre a posição de escritório”. Se você for pedido sua experiência e/ou experiência de trabalho precedente, esteja preparado para responder rapidamente e explicar quanto tempo você tem feito que tipo de trabalho e dá uma descrição breve de seus deveres. A maneira correta construir seu resumo será incluída
mais tarde sobre neste manual. Dar-lhe-á a maneira correta
formatar seu resumo de modo que comece observada para todas as coisas
direitas. Preparando-se para a entrevista uma vez que você
começa a chamada para a entrevista, a coisa seguinte que você tem
que fazer é preparar-se para ela. Você pode nunca excesso
preparar-se para uma entrevista. Mais preparado lhe é, mais
duro será fazer erros. É o mais melhor preparar-se
emocionalmente as.well.as intelectual para uma entrevista. Dando
a C. Faça Sua PesquisaMatéria’do doesn t quanto conhecimento ou experimenta-o tem sobre a posição que você está tentando começar em uma companhia se você don’t tiver um indício que a companhia seja ou o que . É desastrosa participar em uma entrevista e não poder dizer a seu interviewer o que sua companhia é sobre. Como é mais você que vai lhes dizer porque você sente que você seria uma adição boa a sua companhia? Menos do tempo maneira consumindo boa e conhecer sobre uma
companhia deve olhar acima seu Web site. Você pode começar
todo o conhecimento geral sobre ele que maneira, including os nomes
dos povos chaves e dos seus títulos do trabalho. (haverá mais
naquele em um minuto) Uma maneira mais complicada começar pouca informação extra sobre a companhia deve chamá-los no telefone e fazer perguntas gerais, sem yourselfconsultar- como um empregado potencial. Ele’s uma maneira agradável começar os bens nos promotions upcoming etc.. D. Saiba Seu ContatoQuando chamado para uma entrevista, pergunte a quem você estará falando. É agradável poder cumprimentar seu interviewer pelo nome no começo da entrevista sem primeira que está sendo dita quem são. Mostra que você está no alto das coisas, e preparou-se antes da mão. Você quererá também fazer alguma pesquisa sobre a pessoa que estará conduzindo sua entrevista. Aprenda o que faz para que a companhia e a tentativa comece a algumas amostras de suas trabalho ou realizações na companhia. Se você souber que departamento que você está indo trabalhar em você pode querer começar também os nomes de seus colegas e superiors potenciais antes da entrevista. Esta maneira você pode começar alguma informação sobre seus papéis na companhia e os tipos de trabalho que fizeram. Mencione algumas das coisas que você aprende sobre seus colegas potenciais na entrevista e sobre quanto você olha para a frente a trabalhar com elas no futuro. Se você puder, para dar um exemplo de seu trabalho de modo que você pareça mais sincere. E. Pratique Suas RespostasÉ o mais melhor, se você for prone ao nervousness, praticar dar suas respostas às perguntas que podem ser feitas de você. (a lista de A das perguntas as mais comuns aparecerá mais tarde sobre no manual) você deve praticar seu fraseio e o tom da voz que você planeia usar. Tente manter seu sumário das respostas tão como possível, mas com tanto detalhe como você pode. Quando você está tentando trabalhar para fora das respostas apropriadas às perguntas’do interviewer s, você quererá também praticar a arte de começar seus nervos sob o controle as.well.as livrar-se de todos os outros hábitos impares ao falar; como expressar-se com suas mãos. Pratique responder a suas perguntas da entrevista com um amigo. Comece sua ou sua opinião sobre seus entrega e gestos. Talvez seu amigo terá algumas introspecções agradáveis para você us-se-ar durante a entrevista real. F. Vista a peçaPre-select seu attire o dia antes de sua entrevista. Você quer certificar-se de que sua roupa não tem nenhumas enrugamentos ou manchas neles. Escolha um equipamento esse os mais melhores ternos o tipo de trabalho que você se está aplicando para. Se você estiver indo trabalhar em um ajuste do escritório, você deve vestir-se conservadora. Os tons macios da terra são os mais melhores para mulheres. Tente evitar as saias e as camisas mini que mostram demasiada pele. Um terno escuro agradável é bom para um macho. Naturalmente se você for planeamento a trabalhar ao ar
livre ou em um ambiente artístico, você pode vestir pouco mais
ocasional. Seja apenas certo que evitarão de desgastar calças
de brim do denim, sobre a roupa feita sob medida, e sob a roupa feita
sob medida. As mulheres devem tentar e evitar desgastar
demasiada composição também. Dá a impressão errada.
Mesmo nas estações mais quentes, você G. Comece OrganizadoCertifique-se de que todas as coisas que você necessitará para a entrevista estão preparadas o dia antes. Faça uma lista de verificação das coisas que você necessitará se você tiver que. Você deve sempre ter um resumo extra acessível durante a entrevista. Você deve também trazer com você uma almofada da nota para fazer exame de notas durante a entrevista se necessitado. (escreva somente para baixo as coisas importantes que você pensa de você necessitará recordar). Se você tiver um cartão de negócio, tenha-o um acessível, o makes para o contato fácil mais tarde, e também mostras que você é profissional e pode ajudar ao empregador recordar seu nome.
Há muitas coisas que você pode fazer aquele pode fazer exame de alguma da pressão fora durante uma entrevista. A maneira que você se comporta é um do mais importante.’S não tudo nas palavras que saem de sua boca, mas tem frequentemente muito para fazer com os mannerisms que você usa. Os interviewers não são justos querendo saber se você for hábil bastante para o trabalho, eles estão querendo saber frequentemente se você couber dentro agradàvel com você colegas de trabalho. Sua personalidade é uma parte grande de sua entrevista e pode fazer toda a diferença. Estão aqui algumas das coisas pequenas que você deve pagar particularmente a atenção próxima durante a uma entrevista. Você não quer ser gum chewing ou respirar mints durante sua entrevista. Você don também’t quer falar no slang durante sua entrevista qualquer um. É unprofessional e rude.
Você não pode participar em uma entrevista com
uma atitude defeatist. Você não pode mope nem não exude
demasiado placidity em sua maneira. Não está convidando, e
não dá a impressão de uma pessoa que você queira enfrentar cada
dia.
Você deve sempre tentar sorrir e manter um outlook positivo durante sua entrevista. Se o que você é hearing algo que bom’sadio do doesn t a você, don’frown de t e olhar disgruntled, sustento justo um sorriso ligeiro em sua cara até que estiver hora para você de dizer algo. Aproxime então seu interviewer com seus perguntas ou interesses quando o tempo é apropriado.
Manter o contato de olho com seu interviewer é
muito importante, especial quando um de você está falando ao outro.
Se você estiver olhando em torno do quarto ou nos artigos no
Nós’ve tocado neste um bocado pequeno mas você devemos ocupar-se de alguns dos erros comuns que muitos povos fazem quando estão falando a outros. O ve’I alistou algumas das coisas comuns que você deve evitar ao se sentar com uma entrevista. • Evite de remexer-se ao falar a seu interviewer.
Mostra uma falta da confiança de self. Você don’t quer bocejar na frente do interviewer. Pensará de que você está expressando o boredom. H. Sua Primeira ImpressãoAs primeiras impressões podem ser uma coisa dura
a começar past em toda a situação. Durante uma entrevista
você quer dar a mais melhor primeira impressão que você pode.
Há muitas coisas pequenas que você pode fazer para assegurar
que você dá a mais melhor impressão possível. • Você pode nunca ser demasiado polido à pessoa que dirige
a sua área de espera ao esperar para ser entrevistado. Um gesto
pequeno gosta, perguntando como estão fazendo podem trabalhar
maravilhas para você quando você deixa o edifício mais atrasado. I. Seu ResumoIsto pode parecer como uma coisa sem importância durante uma entrevista, mas esta é a única razão porque você pode começar essa entrevista assim que você deve ser preparado com um resumo escrito poço. Você deve costurar seu resumo para destacar as qualificações, a experiência de trabalho e a toda a instrução que você’o ve tenha que representa melhor o tipo de trabalho que você se está aplicando para. Você deve também incluir toda a outra experiência de trabalho que você’ve tenha, as.well.as quaisquer realizações que você fizer em seu campo. Você pode também querer vestir-se acima de seu resumo deixou-o estar para fora de um bocado. Uma beira agradável é uma maneira elegante fazer seu resumo estar para fora sem ser um distraction à informação dentro dela. Naturalmente lá também algumas coisas que os recruiters
odeiam ver também em resumos. Muitos povos não pensam de que
os recruiters vão realmente por completo um resumo, mas realmente.
Os recruiters têm determinado animal de estimação peeves
quando vem a ler um resumo. O ve’I incluiu uma
lista de algum do animal de estimação peeves que você deve evitar
ao unir seu resumo. • As aberturas principais em seu history de emprego deixam um recruiter que quer saber sobre suas éticas do trabalho. Esteja preparado para responder a perguntas se você tiver tais aberturas em sua. • Os sumários que são duros de seguir e compreender são irritantes aos recruiters. Mantenha seus fácil sumário e breve. • Use pias batismais fáceis e simples. Goste de pias batismais e as cores são olho não travando na maneira essa você quiseram-na provavelmente ser. Seu tornar-se-á como- a fazer erros do resumo. • Evite de escrever seu resumo como uma narrativa ou na primeira ou terceira pessoa. É realmente irritante para um recruiter, e vem fora como arrogante e/ou egotistical. • Os retratos e/ou os gráficos em um resumo distracting a um recruiter. As coisas gostam que começarão provavelmente seu resumo lançado para fora sem um glance. • Needlessly adicionar objetivos e introduções em seu resumo fura recruiters. Sabem o que seu objetivo é, e seu resumo não é significado ser uma novela. • Está encontrando-se ou está pondo-se informação enganadora sobre seu resumo um major nenhum-nenhum. Há sempre umas maneiras para que um recruiter verifique acima em você e muitos , assim que don’a mentira de t. Começar travado em uma mentira em um resumo justo diz que você pode’t ser confiado. • Adicionar a informação desnecessária em um resumo como seus passatempos é completamente inútil. Você deve conservar essa seção para descrever todas as realizações que você fizer em seu campo. • Emitindo um resumo que o fósforo’do doesn t o tipo de trabalho que você se está aplicando para é extremamente irritante a um recruiter. Você está desperdiçando seu tempo. • Usar excedente por muito tempo parágrafos em um resumo começará seu lançado de lado. É mais duro para o recruiter ler e faz a tomada da tarefa demasiado longa. • Recomeça que é mais de duas páginas não será lido inteiramente por um recruiter. Esse’s apenas a maneira é. • Datar a informação em seu history do trabalho na ordem errada faz seu resumo mais duro seguir. (o history do trabalho deve ser alistado com a maioria de trabalhos atuais no alto) • Recomeça que tem demasiado detalhe ao falar sobre seus deveres precedentes é um desperdício de seu tempo. Os deveres são geralmente justos sifted completamente. São dados raramente muito muita atenção, apenas bastante para dar ao recruiter uma idéia de o que você fêz no passado. • Soletrar e erros gramaticais provam apenas que você não é muito afiado em detalhes. J. Dos e don’tsHá algumas coisas que você deve fazer e não fazer durante uma entrevista que poderia o fazer a coisa inteira muito mais fácil para ambos e o interviewer. Eu alistei-os rapidamente na tabela abaixo. : Chegam no tempo, ou melhoram contudo 10 minutos
cedo. : Consulte ao interviewer pelo nome. : Sorria e use um handshake firme. : Seja alerta e ato interessados throughout. : Mantenha o contato de olho em todas as vezes. : Faça todos os comentários em uma maneira
positiva. : Fale claramente, firmemente, e com a autoridade. : A não ser que todo o refreshment oferecesse.
Desculpe-se incompletamente com a entrevista, mesmo se você tem
que usar o banheiro. K. Sua Letra De TampaCriar a letra de tampa perfeita não tem que ser difícil. As letras de tampa são geralmente curtas e ao ponto. Você deve dirigir-se a sua tampa a alguém no detalhe. Você deve nunca dirigir-se a sua letra de tampa com “a quem pode concernir” ou “caro Sir/Madame” ele é mostra do unprofessional e’do doesn t um interesse genuíno na companhia ou no trabalho. A letra de tampa é a única finalidade para olhar o resumo. Se se escrevesse mal, o resumo não pôde começar uma vez sobre. Em a maioria de casos, o resumo é tão importante justo quanto o resumo, assim que eu escrevi momentaneamente a formação direita de uma. A letra de tampa deve começar com um cumprimento básico e a posição que você se esteja aplicando para. Deve ser nem mais de 2 linhas por muito tempo. O segundo parágrafo deve ser uma descrição breve de suas qualificações e porque você se aplicou ao trabalho para elas. O fechamento deve anunciar um interesse na audição delas logo, e agradecer você por seu tempo. Está aqui uma amostra de uma letra de tampa bem sucedida. L. A Entrevista Do RestauranteÀs vezes os recruiters pedirão que você
conduza sua entrevista durante o lunch ou o jantar. Makes para
um ajuste mais relaxado para o recruiter, mas você deve recordar que
é ainda uma entrevista, e seu comportamento deve estar do acordo
àquele. Durante este tipo de entrevista, você deve tentar
olhá-lo como uma maneira relaxando para você falar aproximadamente e
vender-se ao recruiter. Fazendo um bocado pequeno da conversa
pequena espera-se. Não traga acima o tópico da entrevista até
que o interviewer . He/she pôde querer conhecer primeiramente o
um bocado. Recorde falar sobre yourself, mas não comece
demasiado pessoal. Há também uns pontos básicos do etiquette
e o sentido comum governa que você deve seguir também. • Dobre sempre seu napkin em seu regaço antes de comer. • Não requisite alimentos messy ou sloppy. Isso inclui alimentos do dedo como reforços, e sanduíches extremamente grandes. Evite pastas com sauces grossos, e fritadas francesas. • Não requisite o artigo o mais caro no menu qualquer um. • Evite bebidas alcoólicas se você puder. • Quando você se levanta para usar o restroom, coloque seu napkin em sua cadeira ou no braço de sua cadeira. • Sentido comum; don’o smack de t sua bordos ou conversa com sua boca cheia. • Desculpe-se sempre se você planear deixar a tabela para qualquer razão. • Não tenha seu telefone da pilha girado sobre. • Continue a falar formalmente a seu interviewer a menos que pedido não a. Depois que sua entrevista sobre, seja certo que agradecerão o recruiter por a refeição e seu tempo. Ofereça um handshake firme, e pergunte quando você deve esperar se ouvir deles. Mostra a confiança e um interesse continuado no trabalho. Emita-o agradecer para card que o mesmo dia. M. Fechando a entrevistaUma vez que você funcionou as bases da entrevista, é ainda importante que você termina a entrevista bem. A parte dura sobre e agora tudo que é deixado é para você fim para fora da entrevista na mesma maneira ganhando. Espere até seu interviewer está acima ou pede que você . Dê seu cumprimento de fechamento. Agradeça o interviewer para his que faz exame do momento de vê-lo. Ofereça um outro handshake firme, e pergunte quando você pôde saber quando você pôde esperar se ouvir deles sobre sua decisão. Pontas ExtraCom a toda a informação que foi dada neste manual, você pensaria de que você aprendeu tudo que há saber sobre acing uma entrevista. Entretanto há ainda algumas pontas extra que você deve saber, e algumas sugestões mais úteis.
1. Introduza no mercado suas habilidades e experiência
relacionada no campo que você se está aplicando para. Seja
certo fazê-lo em uma maneira que seja positiva e nao cocky. este é um artigo adicionado por Kelly Huston
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